İnsan Kaynakları

En değerli kaynağımız, insan. İnsan kaynağınızı tek bir platformdan yönetin!

Çalışanların etkin yönetimi işletmenizin sürdürülebilir başarısı için çok önemlidir. Her ölçekteki işletmenin insan kaynakları sürecini donanıma veya ön kuruluma ihtiyaç duymadan yönetmek mümkün. Vardiya takibi, üniforma takibi ve zimmeti, personel servisi, cihaz zimmeti, eğitim ve işletmenizde ihtiyaç duyacağınız diğer tüm personel ve bordro araçlarına tek kaynaktan ulaşabilir, düzenleyebilir ve her an takip edebilirsiniz. Operasyonunuzu güvenle yönetin. Çünkü Eptera var.

ANA ÖZELLİKLER

Entegre iş akışı

İş süreçlerinizi hızlandırarak yönetimi basitleştirin.

Entegre iş akışı

Hızlı talep yönetimi

Çalışanlarınıza diledikleri zaman size talep iletme imkanı sunun.

Hızlı talep yönetimi

Eğitim ve gelişim olanakları

Çalışan gelişimini destekleyerek yetenek havuzunu güçlendirin.

Eğitim ve gelişim olanakları

Kapsamlı raporlama

Veri analiziyle bilinçli kararları kolaylaştırın.

Kapsamlı raporlama
İnsan Kaynakları

Neler Yapabilir?

İletişime Geç

Sıkça Sorulan Sorular

Sorunuz için herhangi bir cevap bulamıyor musunuz?
Bizimle iletişime geçin.

Oteliniz için insan kaynakları yazılımı, çalışanların işe alımından, performans değerlendirmelerine, bordro yönetiminden, eğitim ve gelişim süreçlerine kadar insan kaynakları (İK) ile ilgili tüm süreçleri dijitalleştiren ve otomatize eden bir sistemdir. Bu yazılım, otelinizin İK operasyonlarını daha verimli ve etkili bir şekilde yönetmenize olanak tanır.

En iyi insan kaynakları yazılımı, kullanıcı dostu arayüz, kapsamlı İK yönetimi fonksiyonları, otomatik raporlama, bulut tabanlı erişim, güçlü veri güvenliği ve özelleştirilebilir yapı gibi özelliklere sahip olmalıdır. Otelinizin spesifik ihtiyaçlarını karşılayacak esneklikte olması da önemlidir.

İnsan kaynakları yönetim yazılımları, otellerde işe alım, personel kaydı, eğitim yönetimi, performans yönetimi ve izin/devamsızlık yönetimi gibi süreçleri kolaylaştırır. Bu yazılımlar, personel ilanlarını yayınlar, başvuruları alır, işe alım sürecini yönetir, personel bilgilerini saklar, eğitim programlarını düzenler, performansı değerlendirir ve izin/devamsızlık takibi yapar.

İnsan kaynakları yönetimi yazılımları, çalışan iletişimini iyileştirerek işbirliğini ve şeffaflığı artırır. Çalışanlar, bilgiye kolayca erişir, geri bildirim alır ve performans hedeflerini daha net anlar. Ayrıca, sosyal etkileşimi teşvik eder ve işbirliği araçları sunarak iletişimi güçlendirir. Bu şekilde, işyeri kültürünü olumlu yönde etkiler.

Bültene Üye Ol

Blogda paylaşılan en son gönderiler, ipuçları, tüyolar ve benzersiz içeriklerle güncel kalın. Bültene abone olun ve hiçbir güncellemeyi kaçırmayın!